服务提升项目，采用“调研+认证学习+集中训练+内化传承”的学习模式，助力从业者在养老领域的专业化升级和产能提升，助力团队更好实现产能和人力的双轮驱动，实现养老领域客群和产能的突破。

      四个阶段分别为：

      1）调研阶段：挖掘经营过程中的痛点难点，以此为基础制定学习及训练方案；

      2）认证学习：27小时在线体系化课程，构建完整的养老知识体系和针对性营销场景，实现专业技能身份和产能的提升；

      3）集训辅导：线下实训面授，针对调研痛难点问题专项攻克，落地应用将学习成果转化为绩效；

      4）传承辅导：学员变导师，指导内化传承过程中的关键点，实现裂变，助力从个人到团队的专业化转型；